Pomoc prawna w sprawach o mobbing
Pomoc prawna w sprawach o mobbing – skuteczna ochrona Twoich praw
Mobbing w miejscu pracy to poważny problem, który może prowadzić do szkód psychicznych, zdrowotnych i finansowych dla pracownika. Kancelaria Radcy Prawnego Piotra Sugiera oferuje kompleksowe wsparcie prawne dla osób dotkniętych mobbingiem oraz pomoc pracodawcom w zapobieganiu i rozwiązywaniu takich sytuacji.
Czym jest mobbing?
Zgodnie z art. 94(3) Kodeksu pracy, mobbing to działania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, które mają na celu poniżenie, ośmieszenie, izolowanie lub wyeliminowanie pracownika z zespołu.
Jak pomagamy pracownikom?
- Doradztwo prawne:
- Wyjaśniamy prawa pracownika i możliwości dochodzenia roszczeń.
- Przygotowanie dokumentacji:
- Pomagamy w gromadzeniu dowodów, takich jak korespondencja, notatki czy zeznania świadków.
- Występowanie do pracodawcy:
- Przygotowujemy wezwania do zaniechania działań mobbingowych.
- Reprezentacja w postępowaniu sądowym:
- Dochodzimy odszkodowań i zadośćuczynień za szkody zdrowotne i psychiczne.
Wsparcie dla pracodawców
- Tworzenie procedur antymobbingowych: Pomagamy w opracowaniu regulaminów i zasad przeciwdziałania mobbingowi.
- Reprezentacja w sporach: Chronimy interesy pracodawców w sprawach sądowych dotyczących mobbingu.
Dlaczego warto wybrać naszą kancelarię?
- Doświadczenie: Mamy szeroką praktykę w sprawach o mobbing, zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców.
- Dyskrecja i wsparcie: Z pełnym zaangażowaniem dbamy o komfort i dobro naszych klientów.
- Skuteczność: Reprezentujemy klientów na każdym etapie, od analizy sprawy po wyrok sądu.
Skontaktuj się z nami
Jeśli jesteś ofiarą mobbingu lub jako pracodawca chcesz zapobiec konfliktom w miejscu pracy, Kancelaria Radcy Prawnego Piotra Sugiera zapewni Ci wsparcie prawne na najwyższym poziomie. Zadbamy o Twoje prawa i interesy – skontaktuj się z nami już dziś!
Kancelaria prawa pracy
Kancelaria świadczy kompleksowe usługi z zakresu prawa pracy, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Kancelaria oferuje rzetelną i profesjonalną pomoc prawną dla pracodawców na każdym etapie zarządzania kwestiami związanymi z pracownikami i relacjami pracodawca-pracownik, a dla pracowników na każdym etapie negocjacji oraz ewentualnego sporu z pracodawcą.
- bezpłatna analiza zasadności i wysokości wzajemnych żądań*
- porady zdalne
- uczciwe i klarowne zasady współpracy
- pełna reprezentacja na etapie przedsądowym i sądowym
Nasze usługi obejmują między innymi:
- doradztwo prawne w zakresie prawa pracy. Nasi eksperci służą wsparciem i wskazówkami, aby pomóc Ci zrozumieć i przestrzegać przepisy prawa pracy lub wymóc respektowanie prawa pracy wobec Ciebie.
- pomoc w kwestiach związanych z mobbingiem i dyskryminacją.
- reprezentację naszych klientów w postępowaniach sądowych związanymi z prawem pracy. Nasze doświadczenie w sądach pozwala na efektywne dochodzenie roszczeń i obronę interesów naszych klientów.
- doradztwo w sprawach z zakresu wynagrodzeń i czasu pracy.
- pomoc w negocjacjach ze związkami zawodowymi oraz przy zawieraniu układów zbiorowych pracy, zapewniając zrównoważone relacje pracodawcy i pracowników.
- wsparcie w przygotowywaniu umów o pracę, regulaminów pracy, oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
Naszym priorytetem jest osiągnięcie jak najlepszych rezultatów w sprawach, którymi się zajmujemy. Dzięki naszemu doświadczeniu, wiedzy i zaangażowaniu, jesteśmy w stanie osiągnąć korzystne rozstrzygnięcia w trudnych sprawach w relacji pracodawca – pracownik.
Serdecznie zapraszamy do kontaktu i współpracy. Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną obsługę oraz indywidualne podejście do każdego Klienta.
Jeżeli są Państwo zainteresowani ofertą, prosimy o kontakt z nami:
biuro@kancelariasugier.pl w celu omówienia zasad współpracy lub umówienia się na spotkanie. Porad prawnych udzielamy także zdalnie.
Wspólnie ustalimy zasady współpracy i obsługi prawnej.
Oferujemy pełną reprezentację na etapie przedsądowym oraz sądowym. Przygotowujemy niezbędną dokumentację.